Управління ПТНЗ в умовах конкуренції та розвитку ринкових відносин передбачає:

 - оптимізацію організаційно-управлінських структур;

 - перехід від оперативного до програмно-цільового управління;

 - впровадження нової етики управлінської діяльності, взаємоповаги, позитивної мотивації;

 - створення системи моніторингу ефективності управлінських рішень та їх впливу на якість освітніх послуг на всіх рівнях;

 - організацію експериментальної перевірки та експертизи освітніх інновацій;

 - впровадження інформативно-управлінських комп’ютерних технологій.        Детальніше про управління